Na dag 3 van onze leergang vertrekken de ondernemers altijd enthousiast naar huis met een eigen plan. Maar, wat gebeurt er daarna? Hoe nu verder?
We bespraken het de afgelopen maand met twee groepen ondernemers bestaand uit 17 ondernemers. De ondernemers merkten dat ze dit toch wat lastig vonden. Om die reden vroegen zij ons om een terugkom moment te organiseren. Graag natuurlijk! Ook wij zijn benieuwd wat de deelnemers daadwerkelijk realiseren van hun plan. Dit terugkom moment was vorige maand; zo’n 7 maanden na dag 3 van de leergang.
Wat bleek?
Veel was blijven hangen, maar om het plan om te zetten in concrete acties bleek lang niet altijd even eenvoudig.
Hoe dit kwam?
De ondernemers schetsen de volgende realiteit;
“Je zit snel weer in de waan van de dag”
Iedere ondernemer zal het herkennen: Als iemand aan je vraagt hoe het gaat, is je antwoord bijna altijd “Ja, goed. Druk hè!” En goed is dat zeker. Maar dit zorgt er wel voor dat je snel weer terugvalt in oude gewoontes en door de waan van de dag is het makkelijk om je plan (deels) uit het oog te verliezen.
“Je hebt met jezelf geen beoordelingsgesprek”
Als MKB-ondernemer sta je er vaak toch alleen voor:
• Niemand spreekt met jou of je jouw doelen hebt behaald;
• Niemand reflecteert op je functioneren.
Hier hebben ondernemers wel behoefte aan.
“Het is lastig om de balans tussen zakelijk en privé goed te houden”
Hoe zorg je ervoor dat je niet constant bezig bent met je werk? Dat je ook aan de allerbelangrijkste dingen in het leven, zoals familie en vrienden, tijd besteed.
Veel deelnemers van onze leergang concludeerden dat zij hier nog zoekenden in zijn en hierbij een steuntje in de rug kunnen gebruiken.
“Wie ben ik? En waar wil ik naartoe?”
De ondernemers die wij spraken gaven aan dat ze het lastig vinden om focus te blijven houden op hun doelen. Een ondernemingsplan inclusief doelen moet je continu bijstellen. Ze zoeken een sparringsmaatje om deze zaken te kunnen bespreken.
Herkenbaar?
Wij vonden het erg prettig om de realiteit na dag 3 met de ondernemers te bespreken. Het plan is immers middel en geen doel. De door de ondernemer geformuleerde doelen realiseren, daar gaat het om! Ook fijn om -wederom- vast te stellen dat ondernemers elkaar kunnen helpen door samen in gesprek te gaan.
Zijn dit ook dingen waar jij tegenaan loopt? Je kan altijd contact opnemen met ons!
Waaraan kun jij meer aandacht geven, zodat je meer actie in je zaak krijgt en meer rust in je hoofd? Vraag een gratis gesprek aan, zodat wij met je mee kunnen denken en je een onderbouwd advies kunnen geven.
Zelf “alle ballen in de lucht houden”, totdat ……Dit artikel beschrijft een ervaring met een transportondernemer, laten we hem voor het gemak Cornelis noemen. Zomer 2022 nam Cornelis contact op met ons. Wij kenden Cornelis, maar wisten niet wat er zich in het hoofd van deze ondernemer afspeelde. En dat was nogal wat. Cornelis heeft een transportbedrijf
Read MoreEen oud collega van me inspireerde mij voor dit artikel. Veerkracht tonen in het ondernemerschap. Twee dingen die onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.Jeugdzorg, latere zorg of toch niet?Zij is werkzaam in de jeugdzorg en komt daar veel kinderen tegen met problemen. Zij schrijft in haar artikel dat het gaat om hoe kinderen deze problemen te
Read MoreVerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MoreDisruptie en innovatie; oude wijn in nieuwe zakken?Als ondernemer en groeistrateeg publiceer ik regelmatig berichtjes op social media. Uiteraard staan hier ook contactgegevens bij, hoe kunnen klanten mij anders vinden? Helaas word ik als gevolg daarvan door Jan en alleman benaderd met van alles en nog wat. Hoogst irritant, toch? Maar anders bekeken, krijg ik
Read MoreLees meer over dit onderwerp:
VerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MorePDCA, 1 lijn sturing, 3 lines of defence, Lean, Scrum, Six Sigma, Leiderschap, Disc, TQM, enz. enz. Heb je geen idee waar dit allemaal over gaat? Dat kan en is helemaal niet raar. De modellen en theorieën schieten als paddenstoelen uit de grond. Wil je weten wat het allemaal inhoudt? Wij lezen de boeken voor
Read MoreHeb je geen overzicht en weet je niet waar je op moet sturen? In dit artikel geven we je handvatten om overzicht te creëren in de wirwar van je bedrijfsinformatie. Overzicht in (on)gestructureerde dataDe hoeveelheid gestructureerde en ongestructureerde data neemt met de dag toe. Wil je vanuit deze enorme hoeveelheden data overzicht houden en overwogen beslissingen nemen?
Read MoreNu ik thuis deze blog zit te schrijven denk ik even terug aan de tijd dat ik de vorige blog zat te schrijven. Wie had kunnen denken dat Nederland in zo’n rap tempo, zo ingrijpend veranderd zou zijn. Inmiddels zit ik alweer weken thuis en houd daarbuiten overal angstvallig 1,5 meter afstand. Een kleine opoffering
Read More