Ik liep er al een paar jaar over te denken en te worstelen binnen de organisatie waar ik werkte. Dat keurslijf en dat doen wat anderen willen, ik was er wel een beetje klaar mee. Nu wil ik het zelf doen, zelf ervaren, dezelfde dingen doen, dezelfde fouten maken. Kortom, ik was toe aan iets voor mezelf.
Ik had inmiddels veel kennis en ervaring opgedaan maar hoe kon ik die kennis en ervaring nu expliciet gebruiken? Hoe kon ik ervoor zorgen dat ik producten kreeg die je kon verkopen? Hoe kon ik ervoor zorgen dat ik iets meer was dan ik alleen. Hoe kon ik zorgen dat er continuïteit was als ik ziek werd? Allemaal vragen die bij me op kwamen. Het belangrijkste was misschien nog wel hoe kon ik mezelf blijven ontwikkelen, zodat ik toegevoegde waarde kon blijven leveren aan mijn klanten.
Door een oud-collega werd ik gewezen op Z11-Made. Dit was een bedrijf die zich bezig hield met de problemen van groeiende bedrijven. Groeiende bedrijven zijn de bedrijven voor de toekomst. Het verder helpen van deze bedrijven sloot aan bij wat ik voor ogen had.
Naast dat Z11-Made een doelgroep had waar ik graag in wilde werken, had het ook de persoonlijke ontwikkeling waar ik zo naar op zoek was. Z11-Made beschikt over een hele mooie methode om groeiende bedrijven verder te helpen. Naast het enorme netwerk hebben de partners ook zelf nog specialisme waardoor je eigen kennis nog verder kan worden vergroot ideaal om ondernemers te helpen.
Ben je tussen de 35 en de 50 en op zoek naar een eigen stukje ontwikkeling? Wil je zelfstandig werken en lijkt het je leuk om in deze doelgroep te werken of ken je iemand waarvoor dit iets is? Z11-Made is nog op zoek naar een aantal partners voor een paar regio's. Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact met ons op.
Waaraan kun jij meer aandacht geven, zodat je meer actie in je zaak krijgt en meer rust in je hoofd? Vraag een gratis gesprek aan, zodat wij met je mee kunnen denken en je een onderbouwd advies kunnen geven.
Zelf “alle ballen in de lucht houden”, totdat ……Dit artikel beschrijft een ervaring met een transportondernemer, laten we hem voor het gemak Cornelis noemen. Zomer 2022 nam Cornelis contact op met ons. Wij kenden Cornelis, maar wisten niet wat er zich in het hoofd van deze ondernemer afspeelde. En dat was nogal wat. Cornelis heeft een transportbedrijf
Read MoreEen oud collega van me inspireerde mij voor dit artikel. Veerkracht tonen in het ondernemerschap. Twee dingen die onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.Jeugdzorg, latere zorg of toch niet?Zij is werkzaam in de jeugdzorg en komt daar veel kinderen tegen met problemen. Zij schrijft in haar artikel dat het gaat om hoe kinderen deze problemen te
Read MoreVerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MoreDisruptie en innovatie; oude wijn in nieuwe zakken?Als ondernemer en groeistrateeg publiceer ik regelmatig berichtjes op social media. Uiteraard staan hier ook contactgegevens bij, hoe kunnen klanten mij anders vinden? Helaas word ik als gevolg daarvan door Jan en alleman benaderd met van alles en nog wat. Hoogst irritant, toch? Maar anders bekeken, krijg ik
Read MoreLees meer over dit onderwerp:
VerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MorePDCA, 1 lijn sturing, 3 lines of defence, Lean, Scrum, Six Sigma, Leiderschap, Disc, TQM, enz. enz. Heb je geen idee waar dit allemaal over gaat? Dat kan en is helemaal niet raar. De modellen en theorieën schieten als paddenstoelen uit de grond. Wil je weten wat het allemaal inhoudt? Wij lezen de boeken voor
Read MoreHeb je geen overzicht en weet je niet waar je op moet sturen? In dit artikel geven we je handvatten om overzicht te creëren in de wirwar van je bedrijfsinformatie. Overzicht in (on)gestructureerde dataDe hoeveelheid gestructureerde en ongestructureerde data neemt met de dag toe. Wil je vanuit deze enorme hoeveelheden data overzicht houden en overwogen beslissingen nemen?
Read MoreNu ik thuis deze blog zit te schrijven denk ik even terug aan de tijd dat ik de vorige blog zat te schrijven. Wie had kunnen denken dat Nederland in zo’n rap tempo, zo ingrijpend veranderd zou zijn. Inmiddels zit ik alweer weken thuis en houd daarbuiten overal angstvallig 1,5 meter afstand. Een kleine opoffering
Read More