Ondernemers zijn creatieve personen die veel ideeën hebben bij het starten van een eigen bedrijf. Creatief, sociaal vaardig en zelfverzekerd dat hun bedrijf het helemaal gaat maken. In de meeste gevallen is dat ook zo maar wat nu als je bedrijf groeit? Heb je nog wel het overzicht? Komen je persoonlijke kwaliteiten nog volledig tot z’n recht? Extra kapitaal is nodig. Je moet werkzaamheden loslaten, taken overdragen en dat kost je moeite. Iedereen bij alles betrekken is onmogelijk, er is hulp nodig. Ligt de werkdruk eigenlijk te hoog?
Ondernemers die hun bedrijf zien groeien herkennen deze symptomen vast en zeker. Ieder bedrijf dat groeit krijgt ermee te maken. En ondernemers weten dat méér van hetzelfde en nóg harder werken niet altijd leidt tot meer groei van je bedrijf. Gerald van Kollenburg noemt zichzelf 'praktisch groeistrateeg' en is eigenaar van het bedrijf Z11Made.
Gerald is woonachtig in Heeze en helpt bedrijven die de groeigrens hebben bereikt met het anders organiseren van het bedrijf. ''Een bedrijf groeit op een gegeven moment zo hard dat klanten of medewerkers klagen over lange levertijden, te veel fouten of te hoge werkdruk. De balans werk-privé was voor de ondernemer persoonlijk niet meer in evenwicht. Kort gezegd, om verder te groeien moet je het bedrijf anders organiseren. Dit is een groeigrens en dat betekent dat je als ondernemer het overzicht kwijt raakt en er signalen in en buiten je bedrijf zijn die om actie vragen. We kennen allemaal wel het pijntje maar laat zo’n pijntje geen kwaal worden!''
Zelf heeft Gerald deze balans gevonden maar hij ziet om zich heen bedrijven waar deze balans zoek is. Waarom deze MKB'ers niet direct aankloppen voor hulp? ‘’Omdat ze ’t zelf moeten doen/kunnen, vinden ze. Er is een drempel om kennis in te huren. Ze denken dat ze het zelf kunnen oplossen maar je kunt niet alles zelf blijven doen als je groter wordt. Bij bedrijven met tien of meer medewerkers raden we echt aan om structuur aan te brengen. Bij ondernemers die eenmaal de stap hebben gezet, ontstaat overzicht en rust en zien we dat het bedrijf verder kan groeien.''
Z11Made bedacht een methode die voor iedere organisatie op elk niveau werkt. ''Actie in je zaak en rust in je hoofd'', staat er te lezen op de website van het bedrijf. Zij brengen in beeld in hoeverre je bedrijf een lerende organisatie is, je eventueel klaar bent voor de volgende stap en wat je moet doen om met je bedrijf verder te kunnen groeien.
''Hard werken is voor ondernemers vaak niet het probleem want dat doen ze allemaal maar wat meer rust in het hoofd zou voor veel ondernemers geen overbodige luxe zijn. Dan ben je geen slaaf van je bedrijf maar werk je dagelijks met plezier aan je bedrijf.''
Wil je meer weten over Z11 Made neem dan een kijkje op de website www.z11-made.nl of neem vrijblijvend contact op met Gerald van Kollenburg op telefoonnummer 06-21201098 wanneer jij denkt dat jouw bedrijf tegen de groeigrens aanzit!
Waaraan kun jij meer aandacht geven, zodat je meer actie in je zaak krijgt en meer rust in je hoofd? Vraag een gratis gesprek aan, zodat wij met je mee kunnen denken en je een onderbouwd advies kunnen geven.
Zelf “alle ballen in de lucht houden”, totdat ……Dit artikel beschrijft een ervaring met een transportondernemer, laten we hem voor het gemak Cornelis noemen. Zomer 2022 nam Cornelis contact op met ons. Wij kenden Cornelis, maar wisten niet wat er zich in het hoofd van deze ondernemer afspeelde. En dat was nogal wat. Cornelis heeft een transportbedrijf
Read MoreEen oud collega van me inspireerde mij voor dit artikel. Veerkracht tonen in het ondernemerschap. Twee dingen die onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.Jeugdzorg, latere zorg of toch niet?Zij is werkzaam in de jeugdzorg en komt daar veel kinderen tegen met problemen. Zij schrijft in haar artikel dat het gaat om hoe kinderen deze problemen te
Read MoreVerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MoreDisruptie en innovatie; oude wijn in nieuwe zakken?Als ondernemer en groeistrateeg publiceer ik regelmatig berichtjes op social media. Uiteraard staan hier ook contactgegevens bij, hoe kunnen klanten mij anders vinden? Helaas word ik als gevolg daarvan door Jan en alleman benaderd met van alles en nog wat. Hoogst irritant, toch? Maar anders bekeken, krijg ik
Read MoreLees meer over dit onderwerp:
VerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MorePDCA, 1 lijn sturing, 3 lines of defence, Lean, Scrum, Six Sigma, Leiderschap, Disc, TQM, enz. enz. Heb je geen idee waar dit allemaal over gaat? Dat kan en is helemaal niet raar. De modellen en theorieën schieten als paddenstoelen uit de grond. Wil je weten wat het allemaal inhoudt? Wij lezen de boeken voor
Read MoreHeb je geen overzicht en weet je niet waar je op moet sturen? In dit artikel geven we je handvatten om overzicht te creëren in de wirwar van je bedrijfsinformatie. Overzicht in (on)gestructureerde dataDe hoeveelheid gestructureerde en ongestructureerde data neemt met de dag toe. Wil je vanuit deze enorme hoeveelheden data overzicht houden en overwogen beslissingen nemen?
Read MoreNu ik thuis deze blog zit te schrijven denk ik even terug aan de tijd dat ik de vorige blog zat te schrijven. Wie had kunnen denken dat Nederland in zo’n rap tempo, zo ingrijpend veranderd zou zijn. Inmiddels zit ik alweer weken thuis en houd daarbuiten overal angstvallig 1,5 meter afstand. Een kleine opoffering
Read More