Je hebt zorgen, het maalt in je hoofd en toch zoek je geen hulp. Wat is dat toch met die ondernemers? Ik denk dat het juist met het ondernemerschap te maken heeft. Zich sterker dan anderen willen bewijzen. De overtuiging hebben de situatie beter in handen te houden. Minder terughoudend zijn in het nemen van risico's.
Dit maakt dat hij zelf een oplossing moet vinden. Je hebt immers ooit de keus gemaakt om zelfstandig inkomen te realiseren. En zelfstandig betekent dat je het dus zelf op moet lossen als er problemen zijn. Herkenbaar?
Externe hulp vragen doe je pas als het zelf niet lukt. Het gevoel alsof je gefaald hebt. De keerzijde van trots. Het is je niet gelukt en daar heb je mee te dealen. Dit maakt je onzeker en dat bevordert het maken van de juiste keuzes ook niet echt. Zo kom je al gauw in een neerwaartse spiraal en zoek je “afleiding” in nog harder werken in de zaak.
Dit is wat ik vaak hoor als ik ondernemers spreek die uiteindelijk wel de hulp van Z11made hebben ingeschakeld. Ze voelen zich ongemakkelijk omdat ze er zelf niet uitkomen. Deze persoonlijke drempel kan heel hoog zijn. Het zelfvertrouwen heeft een deuk opgelopen, wat het eerste contact aftastend maakt. Vertrouw je diegene aan de andere kant van de tafel voldoende om je eigen ziel en zaligheid op tafel te leggen? Het gebeurt meer dan eens dat na een eerste kennismaking, misschien volgt nog een tweede gesprek, er lange tijd radiostilte is.
Lees ook eens een persoonlijk verhaal van een klant van ons die onze hulp inschakelde: ''Werken aan het bedrijf, niet in het bedrijf...''
De ondernemer is gaan inzien dat hij door de Z11made-partner geholpen kan worden, maar dat hij dan zelf ook aan de slag zal moeten gaan. Hij heeft te horen gekregen dat zijn bedrijf een afspiegeling van hemzelf is. Dat is confronterend. Hier moet hij de tijd voor nemen, wat vaak weer eindigt in het uitstellen van de hulpvraag. Totdat er plotseling iets onverwachts gebeurt. De zorgen stapelen zich weer op en de onrust neemt toe. Dit blijkt in de praktijk het moment te zijn om door te pakken. Dan maar de confrontatie met jezelf aan gaan.
Als de hulp is ingeroepen, komt de ondernemer erachter dat hij het allemaal nog niet zo verkeerd deed. Groeipijn in een bedrijf is geen teken van onkunde of gebrek aan talent van de ondernemer. Maar juist een signaal van het tegendeel: zij die het goed doen, ervaren de problemen het sterkst!
De problemen zijn niet ontstaan door zijn fouten, maar zijn bedrijf is groter geworden en dient anders georganiseerd te worden. Hij gaat nieuwe dingen leren die nog onbekend waren. Vervolgens blijkt dat de ondernemer tijdens het hulptraject van Z11made nog steeds zelf zijn keuzes moet maken.
Het grote verschil is dat hij dit nu niet alleen hoeft te doen; de partner van Z11made stelt de juiste vragen, accepteert geen oppervlakkige antwoorden en houdt regelmatig de spiegel voor. Mocht dit nodig zijn, dan kunnen wij helpen met de praktische invulling van de uit te werken oplossing.
De ervaring leert dat de ondernemers blij zijn met deze hulp, vooral omdat ze zelf aan het roer blijven staan. Ze groeien als persoon en daarmee kan het bedrijf ook weer gaan groeien. Deze persoonlijke ontwikkeling en de gevolgen hiervan binnen het bedrijf, zorgen voor rust en maakt het inschakelen van hulp de volgende keer een stuk makkelijker. Er hoeven geen drempels meer genomen te worden waarmee onnodige tijd wordt verspild.
Kijk ook eens naar andere interessante artikelen hieronder in onze kennisbank.
Waaraan kun jij meer aandacht geven, zodat je meer actie in je zaak krijgt en meer rust in je hoofd? Vraag een gratis gesprek aan, zodat wij met je mee kunnen denken en je een onderbouwd advies kunnen geven.
Zelf “alle ballen in de lucht houden”, totdat ……Dit artikel beschrijft een ervaring met een transportondernemer, laten we hem voor het gemak Cornelis noemen. Zomer 2022 nam Cornelis contact op met ons. Wij kenden Cornelis, maar wisten niet wat er zich in het hoofd van deze ondernemer afspeelde. En dat was nogal wat. Cornelis heeft een transportbedrijf
Read MoreEen oud collega van me inspireerde mij voor dit artikel. Veerkracht tonen in het ondernemerschap. Twee dingen die onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.Jeugdzorg, latere zorg of toch niet?Zij is werkzaam in de jeugdzorg en komt daar veel kinderen tegen met problemen. Zij schrijft in haar artikel dat het gaat om hoe kinderen deze problemen te
Read MoreVerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MoreDisruptie en innovatie; oude wijn in nieuwe zakken?Als ondernemer en groeistrateeg publiceer ik regelmatig berichtjes op social media. Uiteraard staan hier ook contactgegevens bij, hoe kunnen klanten mij anders vinden? Helaas word ik als gevolg daarvan door Jan en alleman benaderd met van alles en nog wat. Hoogst irritant, toch? Maar anders bekeken, krijg ik
Read MoreLees meer over dit onderwerp:
Zelf “alle ballen in de lucht houden”, totdat ……Dit artikel beschrijft een ervaring met een transportondernemer, laten we hem voor het gemak Cornelis noemen. Zomer 2022 nam Cornelis contact op met ons. Wij kenden Cornelis, maar wisten niet wat er zich in het hoofd van deze ondernemer afspeelde. En dat was nogal wat. Cornelis heeft een transportbedrijf
Read MoreEen oud collega van me inspireerde mij voor dit artikel. Veerkracht tonen in het ondernemerschap. Twee dingen die onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.Jeugdzorg, latere zorg of toch niet?Zij is werkzaam in de jeugdzorg en komt daar veel kinderen tegen met problemen. Zij schrijft in haar artikel dat het gaat om hoe kinderen deze problemen te
Read MoreDisruptie en innovatie; oude wijn in nieuwe zakken?Als ondernemer en groeistrateeg publiceer ik regelmatig berichtjes op social media. Uiteraard staan hier ook contactgegevens bij, hoe kunnen klanten mij anders vinden? Helaas word ik als gevolg daarvan door Jan en alleman benaderd met van alles en nog wat. Hoogst irritant, toch? Maar anders bekeken, krijg ik
Read MoreWat voor advies geef je als bedrijfsadviseur aan mkb bedrijven? Je verwacht op deze vraag wellicht snel en eenvoudig antwoord van een bedrijfsadviseur. Maar wat schetste mijn verbazing? Niet dus. Ik heb nog nooit zulke wollige, omslachtige en onduidelijke antwoorden gekregen. Dat vond ik vreemd. Je weet toch wel wat je verkoopt, zou je zeggen.
Read MoreEarl Nightingale zei ooit: “Alle mensen zijn Zelfmade, alleen de succesvolle geven het toe!”Geld of erkenningWat maakt iemand succesvol? Is dat geld? Als je veel geld hebt, ben je dan succesvol? Of is het meer erkenning? Als anderen je succesvol vinden, dan ben je het ook. De meest primaire gedachte zou uitgaan naar deze twee
Read MoreSuccesvol ondernemen, ja wie wil dat niet. Elke -startende- ondernemer droomt er van. Je hebt iets bedacht en iedereen wil dat hebben, wat gaaf. Het gaat super goed, want je medewerkers doen precies wat je zegt en elke ochtend staan er weer talloze kopers bij je op de stoep. Je bent veel slimmer dan je
Read More