Zeker voor ondernemers die hard groeien en tegen een groeigrens gaan aanlopen is dit een logisch verklaarbare reden, waarom er een onbalans ontstaat tussen werk en privé.
Omdat de druk op het werk toeneemt vanwege de groei is het voor de ondernemer onvermijdelijk om alle gaten die gaan ontstaan, dicht te willen lopen. Veelal wordt dit ervaren als “corvee” en dus niet het leukste werk. Al deze gaten die vallen zijn ook vaak niet de dingen waarom de ondernemer destijds de zaak is begonnen. Zijn humeur gaat er onder lijden en daarmee ook zijn privéleven.
Naast dat de ondernemer wat prikkelbaarder kan worden, gaat hij ook steeds vroeger beginnen en is hij steeds later thuis, om al die gaten per dag dicht te lopen.
Het zal niet verwonderlijk zijn dat dit niet gaat lukken. Daardoor weet het personeel vaak niet wat er dient te gebeuren, dingen zijn er niet, instructies ontbreken, opdracht is onduidelijk, klant zegt iets anders.
Er is geen tijd voor overleg, uitleg en navraag meer. Het personeel wordt ontevreden en vaak daardoor de ondernemer ook. Dit komt niet ten goede aan de sfeer in het bedrijf.
Uiteraard merken klanten dit ook. Naast de sfeer, wordt de telefoon niet meer opgenomen, er wordt niet teruggebeld, de kwaliteit loopt terug, de leverafspraken worden niet nagekomen enzovoort.
Grote kans dat het personeel dat goed is, elders werk gaat zoeken en dat de klanten uit onvrede ook om zich heen gaan kijken.
Als iemand niet meer thuis komt omdat hij het te druk heeft en als hij dan thuiskomt vooral wil slapen en humeurig is, is dat niet de beste basis voor een goed privéleven.
Er is werk aan de winkel. De kans dat jij hier als ondernemer alleen uit gaat komen is zeer klein. De omgeving van de ondernemer is cruciaal in een dergelijke fase.
Kan deze omgeving de ondernemer bereiken en laten inzien dat het zo niet langer kan en dat er hulp nodig is? Als dat lukt is het ook erg belangrijk dat de goede hulp komt.
Waaraan kun jij meer aandacht geven, zodat je meer actie in je zaak krijgt en meer rust in je hoofd? Vraag een gratis gesprek aan, zodat wij met je mee kunnen denken en je een onderbouwd advies kunnen geven.
Zelf “alle ballen in de lucht houden”, totdat ……Dit artikel beschrijft een ervaring met een transportondernemer, laten we hem voor het gemak Cornelis noemen. Zomer 2022 nam Cornelis contact op met ons. Wij kenden Cornelis, maar wisten niet wat er zich in het hoofd van deze ondernemer afspeelde. En dat was nogal wat. Cornelis heeft een transportbedrijf
Read MoreEen oud collega van me inspireerde mij voor dit artikel. Veerkracht tonen in het ondernemerschap. Twee dingen die onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.Jeugdzorg, latere zorg of toch niet?Zij is werkzaam in de jeugdzorg en komt daar veel kinderen tegen met problemen. Zij schrijft in haar artikel dat het gaat om hoe kinderen deze problemen te
Read MoreVerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MoreDisruptie en innovatie; oude wijn in nieuwe zakken?Als ondernemer en groeistrateeg publiceer ik regelmatig berichtjes op social media. Uiteraard staan hier ook contactgegevens bij, hoe kunnen klanten mij anders vinden? Helaas word ik als gevolg daarvan door Jan en alleman benaderd met van alles en nog wat. Hoogst irritant, toch? Maar anders bekeken, krijg ik
Read MoreLees meer over dit onderwerp:
VerkiezingenAls ik dit zit te schrijven, hebben we als Nederland de verkiezingen en de eerste mislukte formatiepoging achter de rug. Maar daar heeft deze blog niets mee te maken, of toch wel? Als ik het commentaar van enkele politici op TV zit te kijken, valt mij weer eens op dat het alleen maar gaat om tegenstellingen
Read MoreNiet om wat ik presteer, maar om wie ik ben voor hen. Als je dit niet weet en uiteraard wel een partner en/of kinderen hebt, zou ik dat maar eerst eens vragen. Benadruk daarbij dat je niet het gewenste antwoord wil horen, maar hetgeen ze echt van binnenuit voelen en vinden. Hoe eerlijker het antwoord
Read MorePDCA, 1 lijn sturing, 3 lines of defence, Lean, Scrum, Six Sigma, Leiderschap, Disc, TQM, enz. enz. Heb je geen idee waar dit allemaal over gaat? Dat kan en is helemaal niet raar. De modellen en theorieën schieten als paddenstoelen uit de grond. Wil je weten wat het allemaal inhoudt? Wij lezen de boeken voor
Read MoreHeb je geen overzicht en weet je niet waar je op moet sturen? In dit artikel geven we je handvatten om overzicht te creëren in de wirwar van je bedrijfsinformatie. Overzicht in (on)gestructureerde dataDe hoeveelheid gestructureerde en ongestructureerde data neemt met de dag toe. Wil je vanuit deze enorme hoeveelheden data overzicht houden en overwogen beslissingen nemen?
Read MoreNu ik thuis deze blog zit te schrijven denk ik even terug aan de tijd dat ik de vorige blog zat te schrijven. Wie had kunnen denken dat Nederland in zo’n rap tempo, zo ingrijpend veranderd zou zijn. Inmiddels zit ik alweer weken thuis en houd daarbuiten overal angstvallig 1,5 meter afstand. Een kleine opoffering
Read More