Wat was er mis met de motivatie van ons personeel?
Dit was één van de vragen die bij Hans Borsboom, Directeur van Amisel, in het hoofd rond spookte. In onderstaand filmpje gaat hij hier dieper op in.
Amisel Metaal is specialist in het ontwikkelen en vervaardigen van producten of onderdelen gemaakt van staal of non-ferro.
Amisel nam contact met Z11made op om een Z11Scan te laten maken. In het filmpje hieronder vertellen zij wat de scan heeft opgeleverd. Lees onder het filmpje verder over hun eigen ervaring.
Directeur Amisel
Onafhankelijk bedrijfsadvies
''Het eerste contact met Z11made was op het moment dat wij de motivatie van ons personeel onder de maat vonden. Een onafhankelijke partij zoals Z11made is neutraal wat erg waardevol kan zijn. Wij wisten dat er veranderingen zouden gaan komen, maar na enige twijfel over de onbekende weg hebben wij ons vertrouwen gegeven aan Z11made.
Er werd door Z11made op een andere manier naar ons personeel geluisterd. We kwamen er achter dat ze vooral bezorgd waren als het even niet goed ging en dat zij het gevoel hadden niet voldoende te kunnen bijdragen als dit nodig was. Door de interviews in de Z11Scan werd het mogelijk dat eenieder zijn/haar steentje kon bijdragen.
Wij dachten goed te luisteren naar ons personeel, maar dit bleek niet het geval. Door de Z11Scan is de sfeer direct prettiger geworden. Eenieder werd gehoord. Andere bevindingen leverden direct resultaat op. Het gaf rust om te weten dat je verbeteringen door aan het voeren bent waar het personeel ook achter staat.
We zijn ontzettend blij dat wij kennis hebben gemaakt met Z11made en dat wij zo goed verder zijn geholpen. Het hele proces voelt in het begin als een sprong in het diepe. Het vertrouwen in een goede uitkomst heeft Z11made meer dan waar gemaakt.
Als jij als ondernemer ook jouw blinde vlekken wilt tackelen, raden we je sterk aan contact op te nemen met Z11made.''